Audyt kultury pracy zdalnej
Kompleksowa analiza obecnego stanu organizacji w kontekście pracy rozproszonej. Badamy produktywność, zaangażowanie, komunikację i współpracę w zespołach rozproszonych.
Co obejmuje usługa:
- Badanie ankietowe pracowników (anonymizowane)
- Wywiady z liderami i managerami
- Analiza narzędzi i procesów komunikacji
- Mapowanie flow pracy i identyfikacja bottlenecków
- Raport z rekomendacjami i planem działania
- Prezentacja wyników dla zarządu
Projektowanie hybrydowych przestrzeni biurowych
Przekształcamy tradycyjne biura w elastyczne przestrzenie dopasowane do modelu hybrydowego. Architektura, technologia i flow pracy w jednym projekcie.
Co obejmuje usługa:
- Analiza wykorzystania obecnej przestrzeni
- Projektowanie stref funkcjonalnych (focus, collaboration, social)
- Dobór technologii AV i systemów rezerwacji
- Wizualizacje 3D i plan aranżacji
- Kosztorys i harmonogram wdrożenia
- Nadzór nad realizacją (opcjonalnie)
Szkolenia dla zespołów rozproszonych
Warsztaty praktyczne dla liderów i zespołów. Komunikacja asynchroniczna, budowanie zaufania na odległość, efektywne meetingi hybrydowe.
Co obejmuje usługa:
- Warsztat 4-godzinny dla liderów
- Warsztat 4-godzinny dla zespołów
- Materiały szkoleniowe i checklisty
- Sesja Q&A po 2 tygodniach od szkolenia
- Dostęp do platformy z zasobami (3 miesiące)
Konsultacje strategii workplace
Strategiczne doradztwo w zakresie polityki pracy zdalnej, wykorzystania powierzchni biurowej i optymalizacji kosztów operacyjnych.
Co obejmuje usługa:
- 3 sesje strategiczne z zarządem (po 2h)
- Analiza obecnego modelu pracy i kosztów
- Modelowanie 3 scenariuszy transformacji
- Business case z projekcją ROI
- Plan wdrożenia i roadmapa zmian
- Policy template (polityka pracy zdalnej)
Optymalizacja kosztów powierzchni biurowej
Analiza wykorzystania przestrzeni, modelowanie scenariuszy i konkretne rekomendacje dotyczące redukcji lub przekształcenia biura.
Co obejmuje usługa:
- Pomiary wykorzystania przestrzeni (2 tygodnie)
- Analiza desk occupancy i room utilization
- Kalkulacja kosztów vs. alternatywne scenariusze
- Rekomendacje: redukcja, subleasing, redesign
- Wsparcie w negocjacjach z landlord (opcjonalnie)
Program transformacji kulturowej
12-tygodniowy program kompleksowej zmiany. Od audytu przez warsztaty po wdrożenie nowego modelu pracy i ciągły monitoring efektów.
Co obejmuje usługa:
- Pełny audyt (tydzień 1-2)
- Strategia i business case (tydzień 3-4)
- Projektowanie przestrzeni (tydzień 5-7)
- Szkolenia dla całej organizacji (tydzień 8-9)
- Wdrożenie i change management (tydzień 10-11)
- Monitoring i optymalizacja (tydzień 12)
- 3 miesiące wsparcia posprzedażowego
